среда, 2 декабря 2009 г.

Идеальный сайт вуза

В последнее время все больше внимания к Интернету. Тут и блог нашего президента, и оказание услуг через интернет и много другое...

Потому, не случайно многие руководители вузов обратили свое внимание к сайтам, а там... Одни сайты не меняются аж с 2002 года, другие оживают раз в месяц, когда руки занятых администраторов до них все таки доходят))) Что тут делать?

Ответ один - вкладывать, а точнее вкладываться в Интернет. Но начинать нужно с главного - формирования политики вуза в области Интернет-присутствия, куда входит:
  • Цели и задачи, которые вуз будет решать в сети
  • Программа создания и развития Интернет-сайтов (порталов) 
  • и т.д.
Перечень большой и на его составление и описание уйдет много времени, но поверьте, это того стоит. Иначе все средства и усилия могут быть приложены впустую.

Приведу несколько выдержек из документа, разработанного нами при создании сайтов вузов:

Полноценный Интернет ресурс образовательного учреждения должен удовлетворять целям и задачам различных отделов:
• учебной части;
• отдела маркетинга (приемная комиссия);
• административной части.


В рамках «принятого» предложения ООО «НПО «Электронный университет» вопросы учебной и административной части будет решать портал образовательного учреждения, доступный после ввода пользователем логина и пароля (Закрытый доступ). А мы будем рассматривать «идеальный» сайт с точки зрения отдела маркетинга образовательного учреждения. Это общедоступный сайт, посещаемый абитуриентами для того чтобы узнать об ОУ (специальности, стоимость, контакты и т.д.), студентами и сотрудниками, чтобы быть в курсе событий и пообщаться (узнать новости и расписание, написать в блог, пообщаться в форуме и т.д.).


Кроме того:

Разработка сайта должна учитывать широкий перечень вопросов и всегда строится по траектории: Цели (задачи) → Карта сайта → Модули/сервисы → Дизайн
В процесс разработки должны быть вовлечены специалисты той области, которые в дальнейшем будут работать с сайтом (нести за него ответственность).

Комментариев нет:

Отправить комментарий